株式会社ヒューマンパワー・コンサルティング
 
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 ヒューマンパワー・コンサルティングは、企業における人材育成のよきパートナーとして共に創造し、ヒューマンパワー(人的資源)を高め、企業力を強めることを目指しています。

 企業が成長するためのカギを握っているのは、いつの時代も「人材」です。企業を取り巻く環境が激変するこの時代においても、ヒューマンパワー(人的資源)を高めることが環境の変化に対応できる強い企業をつくることに繋がります。

 当社は、ヒューマン・スキルを中心とした教育研修や人事アセスメント、コンサルティング、海外研修等を企画・提案しています。当社独自開発のプログラムである「ターゲット・ナビゲーション」は、一人ひとりの総合能力発揮とチーム力の効果的な発揮をねらいとしたビジネス・シミュレーション・プログラムです。管理者から新入社員まで幅広く対応し、各階層に導入された企業様からも高い評価を得ています。また、アセスメント事業では、昇格・昇進試験の透明性や納得性を高めるなど、各企業の状況やニーズに合わせて、貴社の人事制度や各階層に求められる能力に対応したアセスメントプログラムを開発しています。
 
 
 各分野においても専門性が高く、経験豊かな講師・コンサルタント・スタッフが、貴社における人材育成や経営効率の良きパートナーとして、企業の発展に貢献できるよう取り組んでまいります。
 
 
株式会社ヒューマンパワー・コンサルティング
代表取締役社長
 
−略歴−
<出身地> 東京都
<出身大学> 早稲田大学
<職務経歴>  
 日本航空株式会社自社養成パイロット訓練生として入社。仙台、米国サンフランシスコ郊外・ナパなど運航乗員訓練所で飛行訓練を受ける。
 同社退職後、株式会社ブレーン・ダイナミックス創設に参画、小集団活動等の産業界への普及推進に従事。その間、野外体験学習「クロスフィールド・プログラム」を開発、公開研修・企業内教育担当の第一事業部長。また、海外研修としての「洋上大学」の企画を立ち上げ、国際事業部長として実施運営に携わる。その後、専務取締役就任。
 同社退職後、経営コンサルタント会社取締役教育研修事業部長を経て、1999年人材開発部門を分社独立、人材育成専門研究機関の株式会社ヒューマンパワー・コンサルティングを設立、代表取締役となる。
 マネジンメント・シミュレーションとしての野外体験学習「ターゲット・ナビゲーション」やケーススタディー方式によるアセスメント昇格試験など、シミュレーション学習を基軸に独自の新プログラム開発を続け、産業界に提供している。
 
 
 会社名  株式会社ヒューマンパワー・コンサルティング
 所在地  〒108-0073
 東京都港区三田3-4-9 リーラハイツヒジリザカ4F
 代表取締役  福田輝明
 設立  1999年02月
 社員・委嘱  スタッフ・委嘱コンサルタント・講師 72名
 事業内容  教育研修事業
 アセスメント事業
 コンサルティング事業
 海外研修事業
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